Не может быть должного опыта у молодого. Это нонсенс.
...вполне..))...опыт не зависит от числа прожитых лет..))
смотря что ты понимаешь под крупной организацией?
Может-если ему есть, что предложить организации
может, еслионродственник владельцаорганизации
Помимо опыта работы, нужен ещё и житейский опыт.
опыт и в 18 может быть главное правильно мудрить
Может. Опыт сейчас не нужен. Нужно образование.
Лично я ещё не видел начальников менее 40 лет
а родственные или какие-то другие связи ?
Даже моложе может, если голова на плечах
Не согласна, но спасибо за мнение
Просто не встречала таких вот и всё
Возраст в этом не единственный критерий
Если это супер-профессионал - то может!
Если понимает и тянет почему бы и нет
Если, понимаете, его тянет на верх папа (президент компании)- почему бы и нет
Нечего плохого нет главное работу знать опыт будет Я стал в 21 начальником полярного цеха и не помешало
требуется родственник в управлении
смотря чем организация занимается
Разве есть разница?? Вопрос немного в другом-сумеет ли он организовать, наладить процессы, добиться новых возможностей?! Итд
Думаю что все зависит от команды 90% а он лишь просто рулик.
Это да, но тогда чтобы и работать не мешал знающим!
он не мешает а показывает что он главный топтун!
Я бы не стал ум мерить возрастом.
Вы считаете 30 лет, это ребенок?
Считаю опыта будет не достаточно, тк работает человек после ВУЗа всего 5 лет
Ну... Дураком родился-дураком помрешь, и вуз не поможет.
Зависит от сферы деятельности
С чего вы взяли что не может 