Миру Мир)
обычно, так у молодых руководителей бывает.... Не опытные, глупые
Потому, что может быть еще визуальное восприятие человека
Тоесть, пусть он сто раз неопытен, но красив, его стоит брать?
Нет, опытен, но и приятен взгляду. Тем более восприятие у всех разное.
Это тест на умение себя презентовать ))
А как по фото можно себя презентовать?))) Ладно девушки там могут показать себя, но парни?
Вставить фото на документы, или вставить фото из соц сетей 
Внешность тоже важный фактор
А если берут без опыта это что тогда?
а бонус...?)
Бонус в виде того что не возьмут?))