Подскажите, пожалуйста, как найти хорошего менеджера?

Современный tilek sаgаn:Жегенiн торт Мiнгенiн форд Газды бассан "оборот"♻ ,Бурылганын "поворот"↪ !Iшкенiн "сок",Душпанын жок !Бар болса "черт" Проблема жок !Ойнаганын бильярд,Портмоненде миллиард,Калтанда акшан ,Уйiнде бакшан !Осыган конiлiн толсын,Омiрiн узак болсын!9 досына таратпасан,"Наоборот" болсын!Таратсан, басына бак консын!))))

Умение (скорее даже талант) в любое время найти и доставить водку и закуску на большую компанию, а умение найти пустой кабак в пятницу и свободную сауну с хорошими девочками легко превращает обычного менеджера в топ-менеджера!

Кто ищет тот найдет, зависит от Вас. Конечно же объявление, анкета, собеседование, тестирование, конкурс, монотонная работа, но выявит лучшего! Вакансия должна быть интерессна и хорошо оплачиваема. На ловца и зверь бежит!

25 лет в кадрах работаю... это как в лотерею играть... как повезет... не всегда то, что кажется хорошим на деле является им... советую присмотреться к тем кому уже за 35... как правило срабатывает на 90%.

дать ему конкретное задание на собеседовании, я устраивалась менеджером в отель, мне их дали 3 разноплановых и один вечер на выполнение)

только по знакомству. и то, манагер из автосервиса, даже топового, даже старший, навряд ли потянет лямку рекламного манагера, и наоборот.

обратитесь в агентство, я был менеджером раньше, с немцами и французами даже хотел работать)))) верней они приглашали

дай 10р и скажи что тебе надо хлеб )если он купит хлеб а с дачу не потребует значит он хороший работник

надо дать объявления и внимательно почитать их резюме а потом пригласить на личную встречу беседу

Этот ЧЕЛОВЕК -- Я !!!... пишите адрес -- США, штат Оригона, болото в резервации "Апачей"...

Дать ему поесть и засечь время! Если ест медленно - лентяй, быстро - работает хорошо!

Через знакомых лучше. Хотя, конечно, и по объявлению иногда можно неплохого найти.

Какого менеджера именно имеете ввиду, а то сейчас все менеджерами называеться.

как, или где? Вы ищите руководство к конкретным действиям или критерии отборa?

дайте объявление, изучайте резюме, побеседуйте с коллегами...вариантов много

Забрать его с высоко оплачиваемой работы там явно дурак сидеть не будет

хорошего как человека или как работника? и вам для работы и ли для себя?

Привет менеджера на идешь хорошего в ночном клубе или в супермаркете

научиться читать резюме, т.е. правильно брать из него инфу о человеке.

Надо очень сильно этого захотеть и он, вдруг, появится. Попробуйте.