Не всегда проходит, если мне подавали заявление, будь ты хоть каким спецом иди не держу
не ценит. Такого человека будут бояться и непременно его заменят, если он сам не уйдет.
заменить не на кого на первое время
почему? безработных хватает.....
Да, есть такое. К твоим тараканам уже привыкли, а каким будет новый сотрудник - вопрос.
а об этом еще давно пословицу сочинили: "Что имеем не храним, потерявши плачем"
Я еще не писала заявление,но начальник сказал,что будет рад,если я останусь)
Понимают, что теряют. Видят какую он работу делал, которую прежде не видели.
Потому что он решился, принял решение, взял ответственность за свою жизнь
так уж повелось ценить и уважать только на расстоянии или в могиле
мне в могилу рановато...
зато столько хорошего про себя услышите
ща, размечтались....
МОЗГИ ПОРАСКИНУТ: СПАСАТЬ КАДРЫ НАДО ,ТАКОГО НЕ НАЙТИ больше .
И что, предложили лучшую должность или повысили зарплату?!
зп
Ну и хорошо!
но я не остался....
Значит, были лучшие варианты.
не особо лучшие, но стабильные...
Неверно,вас забудут через 30 секунд после выхода за дверь...
Возможно, но мало вероятно....
Работодатели невыгодно терять квалифицированные кадры
Затрудняюсь ответить, так как сама хотела бы это знать.
До этого его не замечали, не проявлял себя как личность
так... и что я должен был делать? пинком дверь к директору открывать?
и тут тоже работает мысль - не ценят пока не потеряют)
НЕ ПОДПИСЫВАЛ Я ТРУДОВОЙ ДОГОВОР!!! ЕГО НЕТ!!!, НЕ МАТЕРИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННОЕ ЛИЦО!!! А НА НАС (4 ЧЕЛОВЕКА УВОЛИЛИСЬ В ОДИН ДЕНЬ) ЩА НЕДОСТАЧУ ХОТЯТ ПОВЕСИТЬ!!!! МОЖЕТ СРАЗУ В ПРОКУРАТУРУ? ПОЧИТАЛ СЕГОДНЯ..... ООО штраф от 30- до 50тыс, + каждый день просрочки, на каждого..... и чё делать? не хочется так...
К юристу живо
может сразу в прокуратуру? через юристов проще договориться.....
можно и туда, больше нагадите им
не хочется.... если заявления от 4 сразу, там пипец шмон устроят........ хочется по нормальному разойтись.....
Начинают присматриваться, как к ценному сотруднику)
А что не договорились? Перед уходом то.
нет.....
Надо было, раз только перед подачей заявления ценить начали.
нет, это бутофория....
Вам видней.
понимают что не шутит, а лень искать нового и дороже
..." Кого имеем - не храним, а потерявши плачем"!...

а это закон подлости ценить начинают когда теряют
а назад дороги нет.....
Хорошего специалиста, стимулируют от увольнения.
вспоминают, когда прижмет....
Ну на безрыбье и рак - рыба!
возможно.....
На безптичье и жопа - соловей.
ну ну....


с Уважением!!!

