Хорошо..
Вы начальник... (коллектив женский на 95%)
Есть важная задача.
Вы ее поручаете спецу-мужчине.
Он силами коллектива решает эту задачу...
специалисты женщины получают там благодарности.. грамоты....
А этом спец-мужчина - нет.
Вопрос.
Почему? Эта ситуация вашими глазами, как начальника-женщины.

ну странно конечно... либо мужчина просто переоценил себя, либо начальница неадекватна

нет... и мужчина себя не переоценил..(сам коллектив так отзывался впоследствии.. вроде как и со слов начальницы) и начальница адекватна.. Нормальные отношения с ней остались... и помогла она ему потом (Он уволился.. и помогала она ему уже после)

ну порой благодарности и грамоты нужнее другим... может она именно так рассуждала. для поднятия самооценки - спецы получили поощрение. а мужчина просто сам наверное знает, что -молодец.

ну скорее всего так и вышло!

может вопрос- в невозможном задании или в степени оценки вклада в дело...7

так в чём обида? в том что задали то что он сделать не способен?

тошгда мне не понять вашей обиды тоже наличествующей.Вы не способны, может, интеллигентно, указать на меру егш способностей или дело в его реакции- на вашу попытку сделать это.....7

у меня обиды нет

мило

увы...

то ест пилит надо быстро, чтоб не устал...

Пилить вовсе не надо

ну уж

А если пилить, то не зарастет на сердце рана,прольется праведной смолой

ну если праведной-то надо пилить пилить пилить...

Тогда ожидай взрыва

нууууууу... по паспорту....

именно что по паспорту.

Потому что матриархат ешп не наступил !..

дискриминация по гендерному признаку... кааааааааашмаааааар

Именно ! ..

не хорошо это....

Рад найти взаимопонимание☺

хм... и что?

Найдет другую работу!!!

аааааааааааааааааааа

лучше деньгами

ахах...а с мозгами не так уж все критично:)))

да хрен с ними!!!

шикарное блюдо!!!

агаааааааааааааааа