Найти того, кто занимал это место до Вас.
Обратить внимание на задающие вопросы..
т.е. не сстранны ли их задаваемые вопросы?
типа: "почему вы мечтаете попасть именно к нам на работу"
Как вы отреагируете, когда зп будет меньше, чем договаривались..
Что вы предпримете в случае теракта
"Почему вы не любили в детстве есть фруктовый суп"
Всё станет ясно в испытательный срок...)
)))
Пообщаться с теми, кто оттуда уволился.
По времени ... Сколько вакансия весит ...)
да там обновлять могут одну и ту же)
Почитать на сайте черный список города
Посмотреть со стороны, с черного входа
а где его найти в инете
А там его нет
если удаленная работа
Тут я пас
Надо самому узнать всё об этой фирме...
да вот почти всегда чтото отталкивает..мождет дело во мне..но не могу понять в чем именно
Сейчас это трудный вопрос, много лжи в рекламе.
да, просто теряюсь в напыщенных словах...непонятно, по какому критерию выбирать
Мне не пришлось сейчас работать с рекламой.
уточнить как выплачивается зарплата
да, важный момент
Отзывы в помощь. Стажировка опять же
т.е. сначала заявить о коротком сроке
Ну вообще, работодатель сам это прописывает в договоре. Вы можете уточнить, будет ли испытательный срок? Если срок испытания не указали - можете обговорить этот вопрос.
Если вы прошли испытательный срок или у вас его не было, за 2 недели уведомите руководство в письменном виде о своем решении. Расчет обязаны сделать в последний рабочий день)
т.е. идея с испытательным сроком, получается
как вариант
Только поиск информации в интернете
допустим
Почитать отзывы бывших работников
если они есть..
Никак... вакансия вон широкая какая
ой широокая...двадцать пять напыщенных слов о фирме)
Ты о чем? Приходишь и знакомишься.
а если удаленка
Тут конечно, только время покажет.
долга ждать)
По другому - не знаю, как?
вот не знаю)
Это сложная тема, и пути в Ижевске
Да все они плюс-минус одинаковые)
плюс-минус т.е.
В HH всегда пишут, отзывы там есть
ну светофоры в городе подчиняются единственной организаии. Это не массовый продукт. Игры - да их уже тысячи написаны на все случаи. Чтобы выпустить 1001-ю игру - нужно преодолеть десять барьеров конкуренции. Это под силу немногим фирмам. Тоже не массовый продукт. Да и толку от него мало
Это от незнания рынка)) Сегмент геймерства - весьма растущий. Тут непаханое поле для творчества. Светофор я написала, как пример. Любой контроллер, а их производство как раз растет в стране, требует работы над ним. А тут и нужны программисты
ну допускаю, что я слабо ориентируюсь в рынке. Но вот откуда я делаю выводы. Вот например сейчас я набрал в hh фразу "machine learning" Мне вышли вакансии, по ним я вышел на фирмы: Rubius, UserGate , Tevian . Зашел на странички , которые описывают их. Все равно непонятно, кто они, чем занимаются. Скорее всего это просто студии, которые занимаются всем подряд. Т.е. некие посредники
Т.е. ни у кого "нет лица". Непонятно, как выбирать, на что ориентироваться.
А почему не связаться с фирмами-то?
Поговорить с обычными рабочими.
логично


