достойно но не спесиво. Доброжелательно. с чувством юмора но умеренным. Меньше говорить больше слушать и наблюдать
Хорошо я поняла.
"А как Вы чувствуете себя в компании малознакомых людей? - Да неважно! Стараюсь помалкивать и поскорее смыться!" 
Я свободно чувствую себя в компании малознакомых людей.
Это цитата из фильма "Самая обаятельная и привлекательная" (1984)
По пути я ответила на тест из фильма)))))
Сначала по правилу "В чужой монастырь со своим уставом не ходят".
Немного пообвыкшись, можно качать свои правила.
Поняла
Второе правило могло бы звучать так: сначала заработай авторитет, а потом он будет работать на тебя

Согласна
Правильно, Елена!
Но авторитет в борьбе добывается.
Начинаешь гнуть свою линию, и если она правильная, получаешь поддержку и тот самый авторитет.
В технике - технически грамотную и хорошо обоснованную.
У меня по другому не получалось. )
В Вашем деле, Борис, наверно, без борьбы и конкретных доказательства никак, а в моей профессии достаточно хорошо выполнять свою работу, показывать положительный результат, параллельно люди смотрят на моё взаимодействие с коллективом, отношение к разным ситуациям, выбор позиции и много чего - и из всего этого складывается "портрет" специалиста и человека. И когда за плечами накопится определённый багаж умений, можно начинать отстаивать и своё мнение, если оно вдруг стало спорным в каком-то вопросе. И пошла жизнь в гору:))
Елена, Вы правы - в каждой профессии свои нюансы, поэтому нет универсального ответа на вопрос "Как вести себя в новом коллективе?"
Но общая схема у нас с Вами совпадает.
"Немного пообвыкшись" - я имел ввиду вникнуть в профессию, набраться опыта, чтобы иметь право отстаивать свои взгляды на вещи.
В инженером деле любая техническая задача имеет несколько вариантов решения, поэтому часто и возникает борьба между сторонниками того или иного варианта.
Тут важно и иметь смелость отстаивать свое мнение, и не впасть в "тупую упёртость". )
Такое тоже встречается, и это еще хуже смелости. )
Молчать и больше слушать , о начальстве и коллегах отзываться только положительно , свои мысли держать при себе .
Хорошо, я поняла.
Осмотрись, определи, кто в террариуме держит шишку. А то или с опущенной подружишься, или смотрящего заденешь
О, Боже, что за жаргон. Но смысл я поняла.
Смысл есть. Возможно, слова будут разные
Спасибо большое, дельный совет.
Как обычно, какая Вы есть, так и ведите себя. Показуху не надо устраивать, потом все равно поймут, кто есть кто?
следить за разговором, не уходить в телефон или в свое что то там. Поддерживать беседу и смеяться над шутками
Хорошо, я поняла.
Прикинуться серой мышкой и потихоньку разбираться с делами.... докопаться до самой сути и уязвимых мест.... 
Иногда сам коллектив Вам подсказывает, как он Вас примет. Во сяком случае - не бойтесь и будьте сами собой..
Хорошо
Найди главного и подлизывайся к нему. Он поймёт, что ты опора. И сделает так, чтобы тебя никто не беспокоил
Интересно. Буду иметь ввиду, спасибо.
зажаться и сидеть помалкивать)) Но потом если коллектив нормально можно и расслабится и начать отжигать)
Быть вежливым быть не много с юмором и не хваться за все дела сразу Ну и выполнять ту работу которую дали
Хорошо
если на работе? то наверно узнать правила и принять их если устраивают или менять но не только под себя.
Поняла
Больше слушать, меньше говорить. Стараться выделить из потока информации необходимое и пользоваться.
Поняла
Входя, громко крикнуть: "Все вы пидоры и б.яди, я сейчас вас начну е.ать!" Уверен, что все обрадуются...
Для начала ко всем доброжелательно. И хорошо делать свою работу, при этом не выставляя своего "Я"
Хорошо, спасибо.
Всегда нужно поступать так, как хотели бы, чтобы поступали с вами. Совет из одной мудрой книги)
Хорошо
Как правильно? Меньше рот открывать больше слушать. Не грех и помолчать , коли нечего сказать.
Согласна.
Я не люблю подстраиваться под коллектив я не зависимость люблю если надо помогу коллективу
Хорошо, я поняла.
Поначалу осмотреться, не громко но уверенно и с самого начала не давать садиться на голову
Вот с места "не давать садиться на голову" можно поподробнее. Обычно это воспринимают как агрессию и высокомерие.
Ну, в вежливо форме отказывать ссылаясь на разные причины в разных личных просьбах,нп относящихся у работе. Та даже и в работе, если рядовые сотрудники просят о помощи, при этом сами могут выполнять свою работу, ссылаться на свою загруженность. С руководством тут уже посложней.
Поняла спасибо.










