Татьяна
Ответы · страница 4
Наталья Борисова
Конечно, хороший руководитель при этом и подчиненных не ранит
Татьяна
Да, если хороший руководитель.
Андрей Акбаров
не только собственных, если чиновник , то и государственных...
Владимир Ефимов
Используют плохие руководители, а хорошие - организовывают.
Александр Апокалипсов
Общества.Вы же в обществе живете или на необитаемом острове
Александр Луньков
Думаю. что слово "собственных" слишком сужает реальность )
Александр Луньков
) Эмоционально это слово действительно звучит грубовато, даже немного цинично, а потому придумали слова "организовать работу", "распределить обязанности". Но по факту возразить нечего. В том-то и заслуга руководителя, чтобы эффективно использовать своих людей )
Татьяна
И дать возможность профессионального роста.
Александр Луньков
Само собой, если есть кому и куда расти)
Татьяна
Самое главное для хорошего руководителя-набрать хорошую команду. Каждый подбирает то- что ему нужно
Татьяна
Ну вот. мы с вами и определили истину!! Виват!
РН
Роман Нагребецкий
Да, и людей в том числе. Не только своих собственных целей.
Татьяна
Это идеал, которого практически в жизни нет.
РН
Роман Нагребецкий
Почему же нет? Есть. И очень распространенное, кстати.
РН
Роман Нагребецкий
А что именно Вы имели в виду, задавая этот вопрос?
Андрей Глазов
Нет уметь нести бремя ответственности а не выпендривания
СК
Сергей Красавин
Ценный руководитель - тот, кто не нужен своим подчиненным
СК
Сергей Красавин
В том и фишка. Этот руководитель ТАК всё отладил, что механизм работает сам.
Татьяна
Ещё работники при этом довольны.
СК
Сергей Красавин
Есть/был такой начальник Почты России - Старшнов, который на Новый год выписал себе премию 54 млн. Как?
Татьяна
Да, Россия героями богата.
АД
Асия Деникина
не думаю. Хороший руководитель значит хороший коллектив
Татьяна
Это в идеале. В жизни чаще по-другому.
Aleksandr Antonenok
неее. там над ним ещё есть . руководитель руководителей .
SS
Serhiy Slyusarchuk
ДЛЯ ДОСТИЖЕНИЯ РАЗВИТИЯ КОНКУРЕНТНОЙ ПРОДУКЦИИ В МИРЕ.
Татьяна
Настоящий руководитель!!
Владимир Гончаров
почти так)))предать сотрудникам часть своих полномочий
ЮБ
Юрий Беляцкий
Не только собственных, но и поставленных начальством.
Борис Бабкин
Предварительно сформулировав её как выгоду для всех.
Татьяна
Многие даже не затрудняются даже формулировать выгоду для других.
Борис Бабкин
Это уже не руководитель, это уже - начальник.
Борис Бабкин
Использовать людей для достижения собственной выгоды - это уже пахнет мошенничеством.
Татьяна
Не обязательно. Ну пусть будет-для достижения собственных целей.
Борис Бабкин
Да... Пожалуй, целей - это более правильно...
Борис Бабкин
Счастливо Вам. Я выхожу из сети.
Руслан Булаев
нет,это слаженная работа,для достижения общей цели....
СР
Салават Рашидовыич Иксанов
смотря кто на посту руководителя- хозяин или наемник
Ал
Александр
Ага а еще есть совет директоров у них тоже целей уйма
Алексей Волжский
Собственных это бизнес , а для народа , это социализм
Ирина Чарикова
Цели не важны, а ключевые слова - уметь использовать.
Валерий Кукшин
Да, поэтому всегда уходил с руководящих должностей!
Валерий Кукшин
Я пять раз уходил, однажды даже мог в "нефтянке" стать начальником. Люблю работать сам, но не руководить!
Татьяна
Наверное-это диагноз(я о себе)
Татьяна
А под другим начальством нравится работать?
Валерий Кукшин
А сейчас я никуда не устраиваюсь, захотел пришел -захотел ушел. Меня ценят за мою работу
Валерий Кукшин
Не совсем
задолжность выросла до 600тысяч
Валерий Кукшин
Мне должны с 2010, не хотят выплачивать
Валерий Кукшин
Земля круглая - встретимся еще!
Похожие вопросы