Выбрали не они, а обстоятельства. Если это женский коллектив, то всё гораздо сложнее, потому что там всегда кто-то тайно дружит против кого-то и обязательно есть козёл или коза, которые во всём виноваты. Так сказать фигуры для битья. Ваша главная задача как можно быстрее определиться на чьей вы стороне, иначе рискуете стать очередной такой фигурой...
Хороший вопрос ! Скорее всего вы пришли на работу по объявлению в уже (так сказать сложившийся коллектив). Хотя мы находимся в гражданском обществе ,но (зачастую) в нем действуют те же законы что и на "зоне" - утверждение права сильного .
Вот! Так и есть! Но не всем же быть сильными? Иначе война будет...за...корону. А люди всегда должны быть и оставаться людьми, а не животными. И все мы разные. Но это же здорово! Нужно иметь подход к каждому. И это прежде всего обязанность руководителя, то есть то самого сильного - лидера.
Дорогая Инна ( не в обиду вам будет написано) но "неуд" вашему преподавателю биологии который не объяснил вам что люди- это животные класс млекопитающие отряд -приматы
При чем как шимпанзы так и макакошки так и горилки ( не путать с горилкой - самогоном) ))))
Хорошо, я поняла, буду иметь ввиду.
не выбирали,а приняли,как данность,на самом деле ищут точки соприкосновения,удовлетворяющие их собственные личностные потребности...дайте,не жадничайте и тогда...получите то,на что и не рассчитывали..вот ...как я вчера....)
Так вот и оценка происходит по завышенным рамкам. Твой косяк вызовет пересуды, а такой же косяк у Сереги понимание.По тому что к нему уже давно привыкли....
Просто потому, что люди перестали быть людьми. Поэтому и жизнь такая, где прав тот, у кого выше должность, больше денег, власти, и т. п., а не тот, кто просто честно всё отрабатывает.
Не согласен. Все от человека зависит и его воспитания. Вон у меня собственник бизнеса (он же и директор) мужик классный. Не заносчивыи и без барских заморочек.
Значит, Вам повезло, ну или Вы - высококлассный специалист. А что делать другим людям?
Да уж, 25 лет в продажах...А Саша просто чел такой. И в сад к друг другу семьями и водочки выпить и пистон выписать за дело...все было....А другим анализировать и делать выводы....
...это свойство стадности)) ...надо перетерпеть...., но не отгораживаться, а идти на контакт...все будет хорошо..тем более - если Вы классный специалист!
далеко не сами, а начальник.все остальные поставлены по факту просто в известность.хотя я очень понимаю начальника в этом случае и поддерживаю.
Знаю, сама покажи себя и будут относится как заслужила) Я сама 3 месяца назад устроилась на новую работу, теперь меня все знают и любят)
Это процесс изучения. Мало ли кто к ним затесался? Не нужно на это обижаться. Если Вы добрый и искренний человек, то все нормализуется.
Инна,это так везде,в любой организации,всегда проверяют всевозможными способами,-приживешься,выдержишь,значит будешь работать
так выбирает обычно не коллектив а начальство а серые мышки конечно перед такой на дыбы встанут а вдруг затмите их
Не думала об этом, спасибо.
всё зависит от хватки я вот вовремя не схватил и теперь сели на шею а недалёкие хихикают в спину
да я особо на это внимание не обращаю,а слишком резвым,в ебало бью что б другим не повадно было выпендриваться .
вы делаете работу так как вы делаете-не так как они ожидали-поэтому. постарайтесь понять чего от вас хотят.
тебя не коллектив выбирает, а начальство, а все что делается по указке начальства воспринимается в штыки)
А вот это в корне неверно! Ты - всего лишь претендент. Но и предвзято к тебе не относятся, а лишь оценивают.
По моему , приходишь на работу , которую сам выбираешь , а не тебя выбирают . А вообще , встречают по одёжке
коллектив не выбирал, выбрал отдел кадров и руководство, коллектив присмотрится, привыкнет и отвяжется.
Когда приходишь в новый коллектив, они тебя не выбирали их просто поставили перед фактом, вот ты....
Ну, почему именно тебя выбрал коллектив? Зачастую, всего лишь работодатель в лице администрации)
выбирает руководство на собеседовании - а работать приходится с такими же работниками...
