Ситуация: начальник, хотя и без нецензурщины, но довольно сурово отчитывал за промах по службе подчиненную. Та выразила недовольство жесткостью претензий фразой "но я же женщина!" На что тот ответил: "На работе вы сотрудник, а не женщина". Вопрос: по вашему мнению, следует ли на службе учитывать половые различия?
Работа есть работа и она должна выполняться независимо от половой принадлежности. Не можешь-уступи место другому. сама была начальником среднего звена, получала свыше и требовала от подчиненных независимо от пола. Значение может иметь только возраст, он обуславливает тон претензий
Спасибо, вполне с вами согласен.
ситуация такая: раз женщине за аналогичную с мужчиной работу в нашей стране платят в среднем на 23% меньше, то она имеет моральное право на некоторые преференции......либо: условия и оплата абсолютно идентичные - и тогда уж никакого спуску и капризов...по-моему - так будет справедливо))
Нет...уважать надо человека независимо от его половой принадлежности...ну, или в крайнем случае, себя...чтобы не опускаться до личных оскорблений и, тем более, крепких выражений
Понятно.
Нет. Я сама маленький начальник, и если что, говорю прямо без обиняков, работа есть работа. Меня то же иной раз, и в хвост , и в гриву, и в извращенной форме начальство - терплю.
Спасибо. Весьма квалифицированный ответ.
Один подчиненный - в папы мне годиться, но если я блею ему по телефону, он все понимает, и отвечает четко, по военному.
У меня на службе начальство делает некоторые скидки на возраст и на заслуги, но не делает скидок на пол. Кстати, описанный мной случай реальный, он у нас и произошел.
понятно! на производстве есть работники, и они должны,раз получают зарплату.
Нет, НЕ следует!
Получается, что женщина-водитель, сбившая на переходе Человека заслуживает (максимум) штрафа, а водитель-мужчина - 8 (восьми) лет тюрьмы?!
С этим примером трудно не согласиться. Хотя женщин действительно наказывают менее строго.
А чем они лучше?
Я на работе стараюсь вести себя прилично, а различий между особями мужеского и женского полу не вижу: Должностные инструкции одинаковы для обоих полов - не отличается инструкция для старшего-инженера-женщины от старшего-инженера-мужчины.
Это правильно.
так если коллектив женский,а начальник М,а все,или частично бабы дуры,а эмоции через край,то тут уж не надо пенять на зеркало,и лепетать,яжеженщина.
Коллектив смешанный (это реальный случай). Но в целом я с вами согласен.
на стройке проще,там ни с начальством рабочие(это я)ни начальство,с другими рабочими не церемонится))
Это да.
но бывало,что я выходила из образа,и начала нормальным языком говорить,очень удивлялись,откуда бы))))))))))))))
)))
Есть женщины, которые заткнут мужчин по пояс...и по знаниям...и по выносливости...но а сколько мужчин...плаксивых как...прям...даже хуже детей....хосподи.
Нет! На работе все равны! Сколько лет эти идиотки добивались равноправия! Добились! А теперь на попятную!? Перед начальством все равны!!! 
Спасибо, понятно. Интересно, что большинство женщин с вами по сути согласны.
Следует, следует. Но вот за недовольство начальством - пара нарядов вне очереди, или там лишение премии, и претензии в письменной форме.
И на гауптвахту ее! )))
Не, это уже перебор. Все по Уставу! Это ж самое страшное в армии))))
Тогда пусть отожмется 20 раз! ))
Блин, я за "упал-отжался" сам чего-то схлопотал, помню, когда служил
На работе,как и везде,вне зависимости от пола собеседника, нужно выражать свои мысли вежливо,тем более если ты выше по положению.
Нет возражений.
стоит учитывать везде, не только на работе, если есть желание ладить с людьми и при этом эффективно взаимодействовать
Спасибо, понятно.
учитывать только в манере общения, то есть без нецензурщины. А в остальном он прав
Нецензурщины не было, начальник - профессор и доктор педагогических наук.
Тогда он на 100 прав. На работе мы работаем, а не разбираем половые слабости. Здесь ты не мужчина или женщина, а компетентный или некомпетентный.
Не возражаю.
Конечно, нет, служба есть служба и для всех требования устава одинаковы.
Ясно.
При личном обращении - обязательно. Но никаких скидок в деловом плане.
Спасибо, согласен с вами.
Нет. Иначе и зарплату нужно платить соответственно заработанному.
Спасибо, понятно.
Согласны ?
Да.
О К !
Нет, конечно... Если это не касается работ по переноске тяжестей!
Спасибо, понятно.
На тяжелой физической работе следует, а в остальных случаях нет
Понятно.
в выражениях стоит,а спрос со всех должен быть одинакоа
Ясно.
Я думаю да.. с женщинами надо помягче обращаться..
Ваше мнение понятно, спасибо.
не за что
Если вы укладчик рельсов, то необязательно
Ситуация произошла в высшем учебном заведении.
Гендерные отличия ещё никто не отменял
