Вы знаете, что сейчас устраиваясь на работу принуждают написать сразу два заявления: одно о приёме на работу, второе об увольнении...без даты, на всякий случай, если будете виноваты, или с чем - то не согласны вас попросят?

у нас испытательный срок больше...3 месяца....для руководящего состава 6-ть...но никакого второго заявления никто не пишет...а надо бы...некоторые испытав трудности, просто не выходят на работу, а ты не имеешь права расторгнуть с ним договор, без его участия...ждём положенное время, потом письмо, обязательно через госпочу с предупреждением, что в случае неявки договор будет расторгнут в одностороннем порядке и только после этого увольняем....

3 и 6 месяцев оговариваются в договоре при приёме...

мне интересно, заработная плата соответствует, что написано в трудовом договоре?

обязательно...только белая касса...более того, ЗП переводится на карточку и те, кто нанят не по трудовому договору, а по договору подряда и не участвуют в зарплатном проекте по карточкам им дополнительно сверх ЗП начисляется комиссия за снятие нала с карточки, чтобы возместить человеку потери, за снятие.... вот так-то....

классно!, знаю людей обманывают, двойная бухгалтерия, получают 1/3 от зарплаты.

Просто рабочий люд сейчас бесправен...

Согласна, у нас на работе мы не писали такого заявления. но имеются другие рычаги у администрации, так, что если захотят, тоже могут загнобить)

это выбор самого работника писать или не писать такие заявления. До тех пор пока будут писать им будут предлагать

точно от нас зависит, прощупывают так сказать...

Нетпросто сразу проверяют кого и как иметь

этого нет в трудовом законодательстве...

берите на вооружение...даром!

я за такое вооружение весь отдел кадров нагну... оружейники...

я шучу...это в гиперсупермаркетах практикуется, и в Мария - Ра.

Мария РА - это 115035, г Москва, ул Большая Ордынка, д 7, гендир Линев С.А.? неблагонадёжная конторка

да,это противоречит закону о труде

кто знает, тот вооружён...

у нас тоже нет

Бред! Это прямое нарушение гражданского права...