Люди не проработавшие ни дня на руководящей должности, имеют моральное право критиковать начальство?
Если следовать Вашей логике, то, например, люди, не имеющие актерского и режиссерского образования, не имеют морального права критиковать фильмы и спектакли, которые они смотрят. Хавай, что дают. Те, кто не умеет класть кирпичи, не должны возмущаться тем, что их дом разваливается. Я считаю, что деятельность всех публичных лиц должна быть направлена на улучшение жизни простых людей. Если она улучшается - начальник хороший. Если ухудшается - плохой. Есть другие критерии?
Есть. Одни люди хвалят начальство, другие ругают. (У одних жизнь стала лучше, у других нет). Вопрос надо формулировать, или сами догадаетесь.
Первоначально ваш вопрос был сформулирован по-другому.
Смысл тот же. Не все должны иметь одинаковые права.
Я бы так вопрос не ставила.... Люди по сути своей критикуют всё и всех. Они имеют право говорить всё, что хотят. А мы - руководители, имеем право дать им возможность попробовать сделать так, как они говорят во время критики. А также имеем право расстаться с такими критиканами. Есть пословица: Сегодня ты ищешь справедливость на работе. Завтра ты ищешь новую работу
Имеет, если человек при должности, это не говорит о наличии мудрости и ума. Демократия же в России, а то начальство привыкло подбирать себе сотрудников, которые как в Королевстве кривых зеркал, поддакивать на всякую чушь. А на здоровую критику, адекватно отреагировать не может.
Вы работали на рук. должности?
Именно Им бы заткнуться и помалкивать. и не только в таком вопросе. А когда уроды даже просто не служившие в армии, не то чтобы воевавшие кричали: "Правильно действовал спеназ, или не правильно"? Там ребята жизнь свою отдавали, ради спасенья других.
Глубоко
Имеют полное право. Многие знают себе цену и свою значимость в твоём звене. А ты если считаешь себя хорошим руководителем, общайся чаще с работниками. Здесь тебе советов надают))))
У меня не меняет. Я ещё на работе. А у тебя, что изменилось?
Не отвлекайся, работай.
Щас манагеры отчитаются.....и можно до домика!
Манагеры? ..... Между какими буквам Д пропущена?
У меня нет желания тебя учить. Досвидули Вовчикус)))))(
люди,не проработавшие ни дня рядовым сотрудником,никогда не смогут адекватно руководить.а потому,критика в их адрес со стороны сотрудников-явление обоснованное и справедливое.
Хи-хи! Я, однажды и не зная , сидя на стуле с ногами на столе - послал НА Х*Й главного инженера предприятия, на котором работал! Видели ли бы Вы его лицо!!!! ))))
Нуууу, звездные 15 минут раз в жизни не отменили.
Не, я, посылая в путешествие, ещё не знал, кого послал!))) Но, этот главный, в тот момент и правда был не прав, он ушёл, но злобу затаил! ГАД!!! Но, я тоже был не валенком делан, и мои "15 минут" наступили ещё раз, через пол-года!!!!))) Там вообще была Ж*ОПА!!!)))) Он ушёл чёрный, от ненависти и внутреннего понимания, что был ВСЁ-ТАКИ НЕ ПРАВ!!!!)))) Кончилось тем, что я сам ушёл, нашёл место получше, где не было таких придурков)))
Люди могут сравнивать начальство и результат их работы. Согласна, что не все всё видят со своих мест, но часто достаточно для понимания разницы.
Для этого есть бухгалтер
Результат финансовый далеко не всегда отражает качество реализации задач.
Не буду спорить, но всегда. Ибо на то он и бизнес.
хороших начальников критиковать не будут, но теперь почти таких нет, да и лучше не критиковать ---себе дороже ---шестерок развелось --доложат
Не шестёрок, а осведомителей. Очень полезные люди.
а вы начальник если сексоты полезны
Не может директор цербером за всем уследить, воруют.
воровали и будут натура такая
О то ж
Имеют... Тоже мне - каста! Люди высказывают свое мнение и хотят работать в комфорте... Правда, иногда через чур...критикуют, тут я про форму!!
Быть идеальными? А начальство может критиковать ?моральное право имеет, не разу не бывает например в профессии ассенизатор?
одна его желание -создать, а второн желание -разрушить.
Соберитесь, и попробуйте объяснить зачем. Зачем убивать курицу, которая несёт золотые яйца?
Собиритесь вы))) вот и попробуйте ответить
Всё понятно. У вас нет разумного ответа, но вы жаждите последнего слова. Извольте, напишите чего нибудь, я пропущу.
Я вам его уже 1000 раз говорю -ответ и логическое объяснение.но вас оно не устраивает. Просто потому что вы его не слышите, потому что для вас оно -нереально. Ну например если бы я вам говорила: я вижу ауру вашу. Но вы то её не видите, и значит для вас её -нет. А то что я говорю, это бред ничем недоказанный. Но я вам говорю, то что вижу я, но не факт что это видите вы. Поэтому я вам и говорю: когда увидите, тогда и поговорим)
А начальство может критиковать подчиненных,если не начинали сами с нуля,а пришли из вне и знают все чисто теоретически?
..... или без уточнений. Это спрашка.
Так если Спрашка,я тоже спрашиваю)))или вас раздражает вопрос,если у человека другое мнение?
Еще раз. Про себя не рассказываю.......... И у других не выспрашиваю.
Отлично. Вот и поговорили.вопросы задаем.но про себя не рассказываем и не выспрашиваем у других...всего хорошего.
Пока
..в России две беды дороги и начальник дурак.....так что дурака.казнокрада ,подлеца не только критиковать но и сажать надо
Вот это очень интересно))) всегда так и хочется сказать, а что тебе помешало быть руководителем, если все знаешь)))
А почему нет? За 40 лет трудовой деятельности много руководителей было. У неруководящих что, глаз нет или разума?
Приземлитесь.Благо города, начинается с блага каждой семьи.
Вы еще скажите, что мне с себя надо начать
И скажу.....
А я про вас ничего не скажу.
Оценил.
Встречный вопрос: а руководители ни дня не проработав на должности специалиста, имеют право его критиковать?)
Это крайне редкие случаи которые не рассматриваются.
но результат руководства на них сказывпется ведь ; вон , депутаты законов понапринимают ,а мы расплачиваемся
Речь за владельцев создавших предприятия.
... а начальство имеет полное право не реагировать. И требовать от критиков исполнения своих обязанностей.
люди,которые ни разу не пекли булочки,имеют право критиковать гадостный продукт,если им такой продали?
Люди не проработавшие ни дня на руководящей должности, имеют моральное право критиковать начальство?