В ответ на вопрос, почему вы ушли с прошлого места работы, ответь, а почему прошлый работник ушол с этой должности=)
В ответ на вопрос, почему вы ушли с прошлого места работы, ответь, а почему прошлый работник ушол с этой должности=)
где раньше работал, сколько лет там работал, сколько платили, проблемы возникали, вас так то так устраивает, и. т. д
Смотря какие будут заданы вам вопросы... Желательно изучить трудовой кодекс,что выйти не "лохом" от него. Удачи )
сколько денег? Где тут можно поспать? На сколько раньше можно уходить с работы? А можно мне тут завести собаку?
Иван, ну Вы даёте!

если сразу на дверь не покажут, можно считать что собеседование прошло успешно
Но я на полном серьезе! Тут нет ничего смешного
Ага, особенно касательно зверинца

Зарабатывайте вместе со мной, становись моим партнёром всё расскажу и покажу))
https://webtransfer-finance.com/ru/?id_partner=15748058
Ноу, гоогле в помощь, не забудь зарегаться по моей реферальной ссылке
Первый и важный вопрос необходимо Вам задать, какое материальное вознаграждение Вы будете Мария получать!)
Ой Оспади, да не за что. Обращайтесь если чё)))
Про карьерный рост-оценят стремление развиваться, про систему премирования(если есть), большая ли текучка
Да не за что)) еще можно спросить в течении какого времени можно дорасти до определенной должности(менеджер, супервайзер и тд) 3 зайца сразу убьешь)) покажешь знание структуры, желание развиваться и что пришла в серьез и надолго)
Вау, спасибо, за совет!!!)
Что меня ждёт, на этой работе через 3 года, при самотдачи. Если ответ тебя устроит, то делай, если нет уходи.
Очень хорошее предложение! Спасибо!)
Какие перспективы Вы видите Вашего бизнеса,если хотите что-то обновить?Включаю состав,который меняете.
оформление по КЗоТ, условия оплаты, рабочее место постоянное или сезонное, переменное, уставной режим.
Лучше, попросить разрешения и пройтись на место работы. И желательно, пообщаться с будущими коллегами.
лучше больше молчать и слушать. Когда человек говорит- о нем можно узнать многое, не задавая вопросов.
Ну я всегда спрашиваю что стало с предыдущим работником. Если условия так хороши, то почему он ушел.
В упор так заходите и спрашиваете" не кажется ли вам что вы сидите на моем будущем рабочем месте"
Василий!!! Клас))) До такого ещё никто не додумался!))))
И он такой наглости сразу примет. Если работа того требует
Сколько платите,сколько перерыв,где здесь уборная,на компьютере есть интернет????Это для начала)
Ну ведь это всех интересует 
я какую буду получать зарплату. ведь чаще всего из-за низкой зарплаты люди недовольны работой.
Да, за "спамибо" работать не собираюсь))))))
мы изначально не работаем за спасибо. даже в школе. за грамотку какую-нибудь что-то делаем.))))))
Фраерок, а не гонишь ли Ты Мне? Смотри, поработаю проверю и если так, перо Тебе под ребро гнида)))
-Что такое Диоксотетрагидроксететрагидронафталин?! У вас есть 5 секунд, иначе я вас пристрелю!
Кердык, не знаю

Этот вопрос надо задать вашему будующему работодателю
И посмотри как будет вести себя
Хм-м... На собеседовании:
- А куда делся прошлый сотрудник?
- Ушел в декрет.
- Опасно у вас тут...