Вопросы с тегом «выстраивание»

Вот если большая часть христиан верит в силу мощей и религиозных обрядов,то Христос идет мимо,потому как упор делается на ритуал,а не выстраивание своих отношений с Богом?

Реактор БН-800 перешел на замкнутый "вечный" цикл работы⁠⁠
Реактор БН‑800 на четвертом блоке Белоярской АЭС полностью перешел на МОКС-топливо. Это важный шаг в выстраивании двухкомпонентной атомной энергетики с замыканием ядерного топливного цикла.
Жгите. Будущее энергетики, бесконечная энергияНо Европа может конечно надеяться на зелёную)

..давно замечаю,тут как то кривовато строят,,,достопочтенные граждане,свои речи друг другу..вот несколько шаблонов вежливости в ответах..которые желательны в ваших речевках друг другу их не много:..Не кричи на меня,пожалуйста, иначе я не смогу продолжать разговор..Мне нужно время,чтобы принять решение,я не могу дать ответ сразу.
Давай,вай ,вайне будем говорить об этом, это слишком личное,не хочу поднимать эту тему..Спасибо,что поделился своим мнением,я его уважаю, но решение приму сама,,Когда ты так делаешь, я плохо себя чувствую, пожалуйста,давай это обсудим через год!Мне не хочется об этом говорить, это меня ранит,давай не будем об этом вообще трепаться),,Спасибо, что предложил свое голое динь-динь,но я пожалуй скажу "нет"..Извини, я сейчас очень занята своими вопросами, не смогу тебе помочь!!!Вежливое выстраивание личных границ покажет Вашу позицию,не стесняйтесь делать выбор в свою пользу,вежливо!!!да, ,если,что не так? исправим

-Колобок хотел путешествовать, идти к своей цели ,а не выстраиванием отношений со всякими животными заниматься -Ну , скзки готовят детей к реальной жизни.Многие из нас хотели бы путешествовать и идти к своей цели - однако как это осуществить, не выстраивая отношений со всякими животными?

Я читаю здешние ответы и, мне на ум приходит мысль... А правда все такие крутые, твёрдые характером, грамотные в плане выстраивания отношений? Эта долбаная фраза о том, кто кому и что должен, или не должен... Ну прям кремень Спрашковчане... А я надеюсь на то, что эти громкие фразы психологического толка всего лишь понты корявые, а люди в душе добрые и гибкие. В противном случае, мы рискуем создать общество непробиваемых камней.

Поиск будущей профессии это познание себя, а поиск второй половинки это выстраивание отношений. Упростим выражение. Поиск работы это тупо добыча денег, а поиск другого пола - добыча секса?)

Чем громче кричат, тем меньше правды!? Самый действующий механизм для выстраивания в сознании кривой картины мира, которая не имеет ни какого отношения к реальности? Здоровья Вам!)

В выстраивании отношений кто замешивает раствор, а кто таскает кирпичи?

"Я его слепила из того, что было, а потом что было, то и полюбила" - женский вариант выстраивания отношений. А мужской какой?

Как вы себя ощущаете в 3 д мерности? Вы понимаете,что вы Боги,а всё,что окружает вас,лишь конструкторский набор,для выстраивания собственной формы игровой площадки?)

Общение со сверстниками и со старшими черты различия(4)
Черты сходства(4)
Рекомендации по выстраиванию отношений(4)

почему сек@с- удовольствие получаешь сразу, а выстраивание отношений можно и на потом отложить?

Кто должен сделать первый шаг в выстраивании отношений - мужчина или женщина?

Могут ли быть препятствием к выстраиванию отношений гражданство, политические взгляды, вера?

Стратегия развития предприятия розничной торговлиМенеджмент образца 3000 года.Грамотное управление объектами торговли. Моральное, интеллектуальное и технологическое созревание приводит к постановке регулярного менеджмента торговой компании.Кризис экономики, предприятия – кризис менеджмента. Решение проблем неликвидности, неплатежеспособности, повышенных рисков. Решение проблем разработки структуры своих объединений, выстраивания единой политики учета, учиться считать деньги, считать и экономить затраты, ставить бизнес планирование и управлять этим комплексом какединым целым в соответствии с принятой стратегией.Регулярный менеджмент, делающий организацию более прозрачной. Превращение менеджмента в фактор продвижения (не торможения) реформ экономики. Работа по одним и тем же правилам, формирование общего менталитета, типовых сценариев и вариантов работы, маршрутов движения. Динамическое изменение ситуации требует управленческих знаний. Двигатель прогресса в получении этих знаний:- сознательность менеджера;- объективные обстоятельства (существующие условия настоящего момента, усложнение управленческих задач (сложность самого объекта управления), управление в рыночных условиях, требование экономической реальности, срабатывание рыночных критериев эффективности).Усложнение бизнеса (развитие в форме групповых бизнесов) и управленческих задач (характер и масштаб задач), конструкций технологической базы (персональные компьютеры, новейшие системы связи, базы данных с удаленным доступом, различные программные средства).Стадии развития современного менеджмента торговой компании:- Ориентация (особенности) в торговом мире, бизнесе и знаниях. Практика управления торговой компанией. Разбираться в работе, уровне управления, структуре, задачах;- Систематизация знаний. Сценарии развития ситуации. Осмысление, систематизация практики=опыт;- Умение работать, трезвый расчет, вписываемость в собственные потребности, растановка акцентов.Задачка стратегического развития (движение из пункта А в пункт Б):Задача-минимум: Начать заниматься регулярным менеджментом.Задача-средняя гармоническая: Задать основные стандарты регулярного менеджмента и следование им. Четкое определение координат точки местонахождения (А), точки провозглашаемой конечной целью экономических реформ (Б), в которых присутствуют платформы, структуры, модели, концепции.Задача максимум: Завоевание своих позиций на рынке и сохранение их на стратегическую перспективу.Задача-постскриптум: Задать тон в экономике и менеджерскому корпусу всех предприятий. Обучение передовому стилю работы.От менеджмента здравого смысла к управленческому профессионализму.Внешняя форма, технологическая вооруженность (технологии) и существо менеджментаВнешние атрибуты модели управления: красивое оформление, вежливый персонал, хорошее оборудование. От внешней формы и технологической вооруженности к продвижению в сторону использования технологий внутрифирменного управления, корпоративного управления, межгруппового взаимодействия

Стратегия развития предприятия розничной торговли
Менеджмент образца 3000 года.
Грамотное управление объектами торговли.
Моральное, интеллектуальное и технологическое созревание приводит к постановке регулярного менеджмента торговой компании.
Кризис экономики, предприятия – кризис менеджмента. Решение проблем неликвидности, неплатежеспособности, повышенных рисков. Решение проблем разработки структуры своих объединений, выстраивания единой политики учета, учиться считать деньги, считать и экономить затраты, ставить бизнес планирование и управлять этим комплексом какединым целым в соответствии с принятой стратегией.
Регулярный менеджмент, делающий организацию более прозрачной. Превращение менеджмента в фактор продвижения (не торможения) реформ экономики. Работа по одним и тем же правилам, формирование общего менталитета, типовых сценариев и вариантов работы, маршрутов движения.

Динамическое изменение ситуации требует управленческих знаний. Двигатель прогресса в получении этих знаний:
- сознательность менеджера;
- объективные обстоятельства (существующие условия настоящего момента, усложнение управленческих задач (сложность самого объекта управления), управление в рыночных условиях, требование экономической реальности, срабатывание рыночных критериев эффективности).
Усложнение бизнеса (развитие в форме групповых бизнесов) и управленческих задач (характер и масштаб задач), конструкций технологической базы (персональные компьютеры, новейшие системы связи, базы данных с удаленным доступом, различные программные средства).

Стадии развития современного менеджмента торговой компании:
- Ориентация (особенности) в торговом мире, бизнесе и знаниях. Практика управления торговой компанией. Разбираться в работе, уровне управления, структуре, задачах;
- Систематизация знаний. Сценарии развития ситуации. Осмысление, систематизация практики=опыт;
- Умение работать, трезвый расчет, вписываемость в собственные потребности, растановка акцентов.

Задачка стратегического развития (движение из пункта А в пункт Б):
Задача-минимум: Начать заниматься регулярным менеджментом.
Задача-средняя гармоническая: Задать основные стандарты регулярного менеджмента и следование им. Четкое определение координат точки местонахождения (А), точки провозглашаемой конечной целью экономических реформ (Б), в которых присутствуют платформы, структуры, модели, концепции.
Задача максимум: Завоевание своих позиций на рынке и сохранение их на стратегическую перспективу.
Задача-постскриптум: Задать тон в экономике и менеджерскому корпусу всех предприятий. Обучение передовому стилю работы.

От менеджмента здравого смысла к управленческому профессионализму.
Внешняя форма, технологическая вооруженность (технологии) и существо менеджмента
Внешние атрибуты модели управления: красивое оформление, вежливый персонал, хорошее оборудование.
От внешней формы и технологической вооруженности к продвижению в сторону использования технологий внутрифирменного управления, корпоративного управления, межгруппового взаимодействия