Имеет ли право работодатель принимать сотрудницу с поздним сроком беременности? Положенные выплаты она получит?

Право то он имеет, но вот будет ли пользоваться этим правом - бооольшой вопрос 😕

статья статьей только работодатель 10 иных отговорок найдет, чтоб не взять

ну скажем так... принять то он ее может... вот пойдет ли на возмещение ФСС... где то читала, что они это не приветствуют...

Я принимал. У нее было несколько месяцев. Точно не помню.

все неправы.

он ОБЯЗАН принять на работу беременную, отказ в приёме - уголовная статья, 145 УК РФ