Имеет ли право работодатель перенести отпуск на более поздний срок по истечение 11 мес. с начала трудоустройства ?

Может, но на срок, не превышающий одного календарного года с момента трудоустройства.

Не имеет. При любом раскладе работник должен отгулять хотя бы две недели

Нет. Может только предоставить отпуск до истечения 11 мес

Право на оередной оплачиваемый отпуск Вы имеете после 6 месяцев работы

внести изменения в график отпусков? нужны основания. а за первый год работы вы имеете право на отпуск через 6 месяцев

Другие вопросы из категории «Административное право»