Наталья Саглаева
Наталья Саглаева

В праве ли работодатель удерживать у меня отпускные, если после отпуска закончились трудовые отношения с ним???

Если я принесла заявление на увольнение более чем за 2 недели находясь в отпуске вправе ли работодатель удерживать у меня отпускные?? Отпуск у меня 28 дней, с 16.07 по 13.08.12,заявление принесла 24.07,уволить с 12.08.12г., На работу устроилась с 1 ноября. За сколько дней отпуска удерживает работодатель отпускных?? И как это происходит в письменной форме?? Заранее благодарю за ответ

МЧ
Мария Чебышева

Ежегодный отпуск Вы зарабатываете за год работы - т. е с 1 ноября 2012 по 1 ноября 2013. А отпуск уже отгуляли весь Работодатель обязан удержать с Вас пере использованную часть отпуска. Это делается в письменной форме при издании приказа об увольнении. Удержат с Вас за 9,33 дня.

Похожие вопросы
имеет ли право работодатель не подписать заявление на очередной отпуск
В праве ли работодатель высчитать отпускные при увольнении, если я проработала 11 месяцев?
с 9 января меня отправляют в отпуск отпускные не дают сказали потом. Прав работодатель или нет.
Имеет ли право работодатель отказать мне в отпуске за свой счет?
имеет ли право работодатель удерживать аванс рабочему если тот находится на больничном
Может ли работодатель удерживать алименты из зарплаты начисленные на отпускные
Как рассчитать отпускные за неотгуленный отпуск?
Может ли работодатель перенести отпуск.
работаю у ИП оф. по трудовой. Обязан ли работодатель выплачивать декретный отпуск?
законно ли удерживать компенсацию за отпуск после увольнения и устройства на это же предприятие по вине работодателя.