АЗ
Алексей Зуев

Устроилась 15 мая 2012 года, уволилась 3 января 2013 года! должна ли быть компенсация ?

ГС
Гульнара Соколова

Читайте договор. Если там есть фраза, что первый отпуск предоставляется после 9 отработанных месяцев, то компенсации не дадут. А если это первая запись в Вашей трудовой, то тоже могут не дать.

Dashdizzles
Dashdizzles

Компенсация отпуска при увольнения начисляется, если человек проработал 14 и более календарных дней. Так что должна)

Любовь
Любовь

обязательно, за 7 мес и 15 дн. , но если на постоянной основе или совместитель

АЧ
Алена Чекмарева

должна быть экзекуция

Al
Aleksandr

вы имеете в виду за не отгуленный отпуск? конечно

An@stasiya Андреева

будет обязательно! не переживайте...

Похожие вопросы
сколько точно я должна отработать в январе 2013 года?
Должны ли упрощенцы сдавать баланс сейчас за 2012 год? Или только в конце его за 2013 год?
Сдаётся ли отчетность за 2012 год по ФСС ИП (КФХ) до 15 января, если нет наемных работников?
работник был в отпуске в мае 2012 года а в феврале уволился положена компенсация за неисп. отпуск
работник получил отпускные в мае 2013года а уволился в феврале 2013 года положена ли компенсация
а на 2012 год и 2013 год какая сумма???
Продление больничного с 2012г на январь 2013, какие годы берем в расчет -2010 и 2011 или 2011 и 2012?
открыла ип в сентябре 2012,закрыла в январе 2013,
Есть ли компенсация в 2012-2013 годах на дореформенные страхования или она уже прекратилась?
как рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в 2013 году.