Ан
Анастасия

В какие сроки работодатель обязан предоставить оплату больничного?

Подскажите пож-та! На больничном находился неделю в начале августа, в середине августа предоставил лист нетрудоспособности работодателю, заработная плата последнее число календарного месяца. Сказали, что оплатят в сентябре, т. е. в середине следующего месяца (в аванс)
Больничный так и не перечислили. . Подскажите сроки выплаты и что с этим делать? Обоснуйте пож-та ссылкой на законодательство.

Сергей
Сергей

29 декабря 2006 года N 255-ФЗ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН "ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ,
ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАН, ПОДЛЕЖАЩИХ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ
СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ"

Статья 15. Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам

1. Работодатель назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

АН
Алексей Нестеров

я уволится в мае, до сих пор не не получил зарплату и расчетные, сказали оплатят, а уже лето кончилось, что делать? придется писать в прокуратуру

Похожие вопросы
Обязан ли работодатель оплатить учебный отпуск?
Срок передачи больничного работодателю
куда и в какие сроки обязан сообщить работодатель о травме на рабочем месте ?
в течении какого срока работник обязан сдать закрытый больничный работодателю ?
в течении какого срока работодатель обязан предоставить трудовой договор на подпись работнику?
в какие сроки соцстрах обязан произвести оплату больничного листа?
я трудоустроена была, на больничном неделю, после уволилась и больничный мне не оплатил мой работодатель. что делать?
Как убедить работодателя оплатить все больничные? На какую статью опираться?
Как заставить работодателя оплатить все больничные? На какую статью опираться?
выдается ли расчетный лист при увольнении? Если выдается, то в какой срок работодатель обязан его предоставить?