ГС
Галина Соболева

Работник устраивается на работу специалистом по кадрам + полставки секретарем. Вопрос: прописать все в 1 трудовом догово

Работник устраивается на работу специалистом по кадрам + полставки секретарем. Вопрос: прописать все в 1 трудовом договоре или 2 делать тр. Договора?

Владимир
Владимир

если секретарем он будет работать по внутреннему совместительству (ст. 60-1 ТКРФ) то договоров 2, но я полагаю, речь идет о совмещении (ст. 60-2), т. е. выполнение обязанностей по другой должности в основное рабочее время. В таком случае пропишите пунктом в трудовом договоре условие совмещения и оплату за него, а если совмещение в дальнейшем прекратится (это может произойти по инициативе как работника, так и работодателя при условии предупреждения другой стороны за 3 рабочих дня) оформить доп. соглашение к труд. договору

Похожие вопросы
Приняли на работу помощником руководителя, а в трудовой записали "секретарь - референт"
почему многие организации устраивают на работу без трудовой по договору?
Работникам отдела кадров...
устраиваюсь на работу на две недели ( на место работника уходящего в отпуск)
как думаете, устраиваться или нет. я почти полгода работаю секретарем. но не оформлена по трудовой. трудовой еще даже
Вопрос к работникам кадров военкомата и уфсин и не только. спасибо! очень надо!!!
1 ставка специалиста по кадрам режим времени
Работник принимается на полставки. Паралельно работает на другой работе .Запись в трудовой как внести?
Надо ли при устройстве на работу ознакомить работника под роспись в трудовой книжке ?
Чем интересна работа специалиста по кадрам?