⇢ 
Юлия
Denis
законно - нельзя. ТК РФ не предусматривает два основных места работы и наличие двух трудовых книжек. одна работа - основная, всё остальное (хоть десять) - совместительство.
ТЭ
Тимур Эгипт
Двух основных работ быть не может, вторая работа - это определенно совместительство. При этом гарантии и компенсации их разнятся. Фактически получать по совместительству еще один отпуск, еще одну компенсацию при сокращении и т. п. определенно нельзя. Хотя сложно сказать, какие именно гарантии вас интересуют.
ВП
Виктория Попова
да если он официально оформлен по всем правилам.
ВК
Влад Кравченко
Не может. Посмотрите на похожий вопрос и грамотный ответ Сергея на него: http://otvet.mail.ru/question/64937687/