МР
Мaрия Румянцeвa

Может ли вышестоящий сотрудник, задержать работника после окончания рабочего времени? мотивируем опозданием на работу

хотя уже с от работой этого опоздания Спасибо

ЛК
Любовь Красавцева

нет не может.
все сверхурочные работы оформляются приказом, оплачиваются в двойне или предоставляется отгул согласно законодательству, а опоздание, это нарушение трудовой дисциплины, за это положено наказание тоже предусмотрены законом, короче пошлите его в жопу.

Юл
Юлия

Нет. За опоздание на работу Вас могут уволить, т. е. это нарушение трудовой дисциплины.
Заставлять вместо этого отрабатывать что-либо никто не имеет права.

Ар
Артём

задержать может только полицейский. Больше никто.

Похожие вопросы
некорпоративное отношение к сотрудникам, можно ли уволить этого работника
как оплачивается по часовая работа по совместительству? после окончания рабочего дня или в конце месяца?
как правельно написать штраф, за опоздание на работу
Реален ли секс между сотрудниками в рабочем туалете?
Можно ли депремировать работника за оскорбительное поведение вышестоящего сотрудника? И как правильно это сделать?
входит ли в обязанности старшего воспитателя следить за рабочим временем сотрудников
запрещают находится с сотрудником на рабочем месте
Как избежать конфликтов из-за опозданий на работу?
...Опоздание на работу...
Режим рабочего времени