как считают дни отпуска на работе подскажите

Question

например мне я пришел на работу в январе мне положено 28 дней в декабре но я взял через полтора года скажем в июне то следуешей отпуск мне положен тоже в июне или в декабре. и те полгода тоже добавляються в отпуск и получаеться что если я возьму в июне то я могу взять уже 40 дней. и еще если я взял отпуск месеца за свой счет то на сколько отодвигаеться мой отпуск. ответьте на все вопрос по подробнее пожалуйста заранее спасибо

не кто так и не ответел на мой вопрос конкретно

не кто так и не ответел на мой вопрос конкретно

Иван · Accepted Answer

2,33 дня отпуска за месяц работы. вот и считайте

Виталя · Answer

Отпуск предоставляется за рабочий год. Например: Вас приняли на работу 15.01.2012г. Рабочий год будет с 15.01.2012г. по 14.01.2013г. За этот период Вам обязаны предоставить отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Более подробно написано в главе 19 ТК РФ. Почитайте.

Юлия Влодавская · Answer

каждый год составляется график отпусков, где все расписывается. Вы можете отгулять один отпуск и через месяц взять другой или сразу взять два отпуска подряд - тут все на усмотрение вас и работодателя. Да, и отпуск вам был положен не через год, а его можно было взять еще прошлым летом. Короче, как договоритесь - так и возьмете. Предлагайте свой удобный вариант, а руководство если что просто вас поправит - будете вести переговоры по этому поводу.