Никита
на основании рождения еще одного ребенка
согласен. Еще один ребенок.. . Но год хотя бы отработайте...
ни на каком.. . в ТК нет таких оснований...
Отпуск по уходу за ребенком продлить нельзя. Вы можете взять отпуск за свой счет на любой период с разрешения работодателя.