⇢ АР
Андрей Рыбин
Евгений Панов
Смотря где и при каких обстоятельствах. На работе они часто лишние - если раздражает какой-то сотрудник, негатив по отношению к нему не должен мешать выполнению работы. А если вопрос касается личных отношений - как раз отсутствие сильных эмоций - или эмоций вообще, даже негативных, - будет тревожным сигналом.
Людмила Булкина
гнев, ярость точно мешают. в общем отрицательные эмоции мешают, а положительные нет. интересно, что злорадство тоже положительная эмоция)
Олеся
Невсегда.
Аскольд Смачный
внимание на них...
Похожие вопросы