Если вы работаете в предпраздничный день (7марта) , то естественно укороченный, ну а если в предыдущий предпраздничному дню (6 марта) (а вы считаете, что он у Вас последний перед праздником, т. к. на 0,5 ставки и 7 марта у Вас нерабочий день) - то нет конечно!
День, непосредственно предшествующий праздничному сокращается на 1 час ДЛЯ ВСЕХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ.
Там же не сказано, что рабочий день становится 7 часов вместо 8. Там написано СОКРАЩАЕТСЯ НА ОДИН ЧАС.
Да, всё по трудовому кодексу
Да. Есть.
нет, статья 95 ТК РФ гласит о том, что продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, сокращается на один час. Данная льгота распространяется на всех работников, включая тех, которым уже установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, т. е. лицам, не достигшим 18 лет, инвалидам 1 и 2 группы, лицам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда.