
Алена Нарышкина
Имеет ли право работодатель не давать сотруднику расчетный листок?
у нас ИП, и, соответтсвенно зп черная. голый оклад остальное типо премии и бонусы. Рассчетки на руки не дают, а просто показывают на компе, но не распечатывают. насколко это правомерно со стороны работодателя?