СП
Светлана Прохорова

Срочный трудовой договор.

Срочный трудовой договор истекает 4 марта. Какой день работы будет считаться последним, 3-е или 4-ое?

АБ
Алексей Буканов

4-ое марта.
Если Вам не отдали 4-го марта трудовую книжку и не рассчитали, то по закону Вы можете прийти на работу 5-го марта и продолжать работать и тогда Ваш срочный договор "перерастет" в неопределенный срок. И фиг Вас выгонишь. Если, конечно, должность не сократят.

Инна Дягилева
Инна Дягилева

Вас под подпись должны за три рабочих дня предупредить об окончании срока действия вашего ТД (примерно 27.02.2013, не позднее) . Если не предупредили, то СТД считается бессрочным.
А так-последний рабочий день согласно указанному в СТД сроку.

Похожие вопросы
меня оформили по срочному трудовому договору, эт хорошо или нет
Срочный трудовой договор, какие гарантии?
трудовой договор. обязательно ли в срочном трудовом договоре прописывать даты з/п и аванса??
Срочный трудовой договор и декретный отпуск
Чем отличается Срочный трудовой договор от Бессрочного трудового договора?
расторжение срочного трудового договора
Можно ли в этом случае заключать срочный трудовой договор?
Срочный трудовой договор с преподавателем ССУЗА???
Вопрос к юристам о срочном трудовом договоре.
срочный трудовой договор для беременных