Са
Сашенька
при наличии статей 57 и 67 ТК РФ, полагаю этот не имеет смысла.
нет конечно, это бред
нет. можно в правилах внутреннего распорядка. а в договре указать, что будут выплачиваться в соответствии с правилами внутреннего распорядка
обязательно. срочный трудовой договор отличается от бессрочного только сроком своего действия. больше ни каких отличий нет. точно так же все условия прописываются
Напишите з/п выдается два раза в месяц, согласно установленному графику.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.