В:
Виктория :)

Уведомление об увольнении по сокращению численности работников

в каком размере можно получить деньги с уведомлением в центре занятости населения, какие могут быть критерии или сроки и всё что нужно знать

НТ
Наталья Тетеревенко

Уведомление о сокращении вручается работнику за 2 месяца до сокращения, отдел кадров в центр занятости сообщает так же за 2 месяца (если массовое сокращение, то за 3 мес.). Все выплаты делает предприятие: з/пл, компенсация отпуска, выходное пособие ( по сред. заработку) в день увольнения, затем в следующем месяце по среднему заработку, затем в 3 раз, при условии, что сокращенный встал на учет в центр занятости в 2 недельный срок после увольнения и предоставляет справку из центра о том, что не трудоустроен и труд книжку. Только после этого выплаты спрашивайте с центра занятости.

Похожие вопросы
Работник отказался подписывать уведомление о сокращении должности. Как быть?
Чем отличается сокращение численности работников от сокращения штата?
среднесписочная численность работников за год.
по среднесписочной численности работников
Увольнение по сокращению численности работников ( компенсации и выплаты)
Вправе ли работодатель отправить на простой работников после объявления о сокращении штата и численности работников?
уведомление об увольнении
вручение работнику уведомления при сокращении штата
увольнение работника по сокращению штата
Среднесписочная численность работников ООО