⇢ КЛ
Ксюшка Лукичева
СП
Сергей Половицких
Если бы у Вас был трудовой стаж не менее 12,5 лет и последние 12,5 лет ко дню достижения предельного возраста (например, 45-ти лет) вы служили бы и находились бы в составе Вооружённых Сил РФ, то имели бы право на военную пенсию от Министерства обороны со всеми льготами. Однако Вы не являетесь военнослужащим на сегодняшний день, а значит не имеете права на военную пенсию, т. е. по выслуге лет (в ражданском понимании не "по старости") или досрочную (ранее чем 60 лет) . Теперь только на общих основаниях, если конечно у Вас нет других оснований для досрочной гражданской пенсии (педагогический стаж, северные или "горячий" стаж и проч....)
Екатерина
Реальный ответ тут получить можно. Однако надо уточнить какую пенсию хочет получить Олег. Если пенсия военная, то она не положена. Потому как 12,5 гражданской и 12,5 военной, именно в таком порядке. Для получения трудовой пенсии необходимо иметь общий трудовой стаж 40 лет. В трудовой стаж входит не только календарное время службы но и льготное.
Павел
Олег и ты реальо надеешься получить тут ответ?
Маша
12.5 военной выслуги+12.5 гражданского стажа=25(пенсия). Если законы ещё те-можешь рассчитывать.
ДА
Дима Андреев
Военную пенсию по смешанному стажу вы могли бы получить, если бы сейчас увольнялись с военной службы по достижению предельного возраста состояния на военной службе, т. е. 45 лет. В этом случае необходимо иметь не менее 25 лет стажа из которых не менее 12,5 лет военной выслуги.
В иных случаях вам грозит только трудовая пенсию на общих основаниях. Военная служба по контракту естественно войдет в трудовой стаж полностью.
Лена Журавлева
просто нет.
На
Натали
Нет. Военная пенсия (даже по смешанному стажу) Вам не положена тут всё уже объяснили, да и досрочная тоже - т. к. служба в армии не считается "вредным" стажем.
Похожие вопросы