Можно уволить мать, единственную кормилицу с несовершеннолетним ребенком 15 лет, отец лишен родительских прав?

Question

Sssss · Accepted Answer

Можно, тем более что она - не единственная кормилица. Отец лишен прав, но не обязанностей по содержанию ребенка.

Александр (()) · Answer

Можно только за прогулы и за нахожденяя на рабочем месте в состаянии алкогольного опянении.

Юрий Шабуров · Answer

Можно, если причина на это есть. Постоянная не явка на работу и, вообще, не соблюдение правил.

Алексей Скоробогатов · Answer

если есть причины, то можно уволить даже беременную. а мать с ребенком старше трех лет считается обычным работником, без особых привилегий.

Stushka · Answer

Её можно уволить по любому основанию ТК РФ. При увольнении по сокращению численности она имеет преимуществен6ное право на оставление на работе. В остальных случаях - как обычного работника.