⇢ НШ
Наташа Шатилова
Резеда
Статья 122 ТК РФ Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков http://www.zakonrf.info/tk/122/
Отпускные начисляют по среднему месячному заработку.
Юлия
уже все написали
ЕС
Екатерина Скокова
Можете взять первый оплачиваемый отпуск через 6 месяцев работы на 14 дней. Это Ваше право.
МV
Мария Vorob'eva
Статья 122. ТК РФПорядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
Похожие вопросы