Как составить коллективную докладную записку. За периодические оскорбления работников на рабочем месте.

Коллективные жалобы, как правило, во внимание не принимаются. Если Вы хотите, чтобы к "оскорбителю" приняли меры, необходимо по каждому конкретному случаю оскорбления писать рапорт (докладную) от конкретного лица, в адрес которого эти оскорбления были высказаны, с КОНКРЕТНЫМ описанием ситуации (место, время, причина, свидетели и т. д.) . Чем больше будет таких рапортов (докладных) , тем скорее к Вашему обидчику примут меры...

А может быть поднять этот вопрос на собрании коллектива, или на планерке