Эт нормально, что в бюджетной организации рядовой спец получает зп втрое меньше главного?
А если зп главного 7,0, а ведущего 3 - это как?
Это плохо, в нормальной конторе те кто "гайки крутят" получают БОЛЬШЕ. 
Норматива такого не существует. Я сама работала в бюджетной организации и считаю, что это дискриминация исполнительского труда. Кто везет. на том и едут. Завышены ставки руководящих работников и сильно занижены ставки рядовых исполнителей.
Нормативов федеральных нет. Может где-то и есть отраслевые или ведомственные, но вряд ли.
Нормально. Чем выше ответственность, тем больше должна быть зарплата.
Ответ на этот вопрос Вы можете поискать в Региональном соглашении той отрасли, к которой относится Ваше учреждение. Дая и Положение об оплате труда внимательно изучите - это приложение в коллективному договору.
⇢