Уволена по сокращению штата с 31 января 2013.При увольнении выплачено пособие за первый месяц (февраль). В первые 30 дней

Уволена по сокращению штата с 31 января 2013.При увольнении выплачено пособие за первый месяц (февраль). В первые 30 дней после увольнения заболела (оформлен больничный с 25 февраля, переходящий на второй месяц – до 11 марта) . Работодателю сдала больничный 12 марта, хотя по закону могла это сделать в течении 6 месяцев.

Вопрос: 1. Будет ли перерассчитано выходное пособие за первый месяц (за февраль) за вычетом рабочих дней в б/л в феврале плюс оплата б/л в соответствии с законодательством.

2.Будет ли пособие за второй месяц рассчитываться умножением среднедневного заработка на количество рабочих дней в марте, уменьшенное на количество рабочих дней, попадающих в б/л во втором месяце. Или же выходное пособие рассчитывается и выплачивается только от полного количества рабочих дней в соответствующих месяцах, независимо есть б/л или его нет, а оплата б/л идет плюсом к полному выходному пособию за 2 месяца?

3.Должны ли индексировать выплаты сокращенному бухгалтеру с 31.01.2013, если с 1 февраля 2013 сотрудникам бухгалтерии повышены оклады?