Нет, это семейное предприятие. Если это бизнес (или частное предприятие) - то пожалуйста. Хотя работодатель обычно косо смотрит на такие вещи. А на государственном предприятии или службе - вот что говорит ФЗ «Об основах государственной службы РФ».. .Согласно ст. 21 Закона «…гражданин не может быть принят на государственную службу и находиться на государственной службе в случаях.. .близкого родства или свойства (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с государственным служащим, если их государственная служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому» .
Да и вообще в подобной ситуации в любом случае для их семьи больше минусов, чем плюсов. В интернете полно информации на эту тему, например форум: http://www.podvalchik.ru/index.php?showtopic=1304
если с женой то не роман))
Нет, это не роман. Это злоупотребление служебным положением
Нет, это должностное преступление. Директор и зам не могут быть мужем и женой, а также родственниками!
Тогда это семейный подряд...))))))))))))))))
это блат)))
это перенос ответственности-- в любом случае на зама все свалить можно.. тем более если он-жена...