Дополнительный отпуск мед. работнику (отпуск или оплата)?

Здравствуйте! Подскажите пож-та, если человек устроился на работу в начале года (март 2009), новый работодатель в 2012 г. отменил дополнительный отпуск, как я поняла с альтернативой повышения зар. платы, но в 2013 году, "прошёл слух", что что доп. отпус за 2012г, нужно отгулять, один бывший кадровик мне сказал, что у меня 14 "неотгуленных" дней, но докумментацией она не располагает, а основной сотрудник отдела кадров, сказала, что отпуск мне не положен, отказав предоставить мне форму Т2, вопрос в следующем, имеет ли право сотрудник отдела кадра отказывать мне в предоставлении моей формы Т2?, и если я не отгуляла доп. отпуск за период 2012-2013 год и уже начался следующий период, могу ли я его всё же взять и/или предоставится ли мне какая-нибдь денежная компенсация за неотгуленный доп. отпуск за тот период?

"....если я не отгуляла доп. отпуск за период 2012-2013 год и уже начался следующий период, могу ли я его всё же взять и/или предоставится ли мне какая-нибдь денежная компенсация за неотгуленный доп. отпуск за тот период? "