правомерность администрации д/с
Моя жена проработала в дошкольном образовании 42 года. В этом году 17 января у нее закончился срок аттестации, но так как жена собиралась увольняться в связи с уходом на пенсию она не писала заявление на подтверждение 1 категории 13 разряда. Не смотря на то что в 2012 году прошла курсы повышения квалификации ей снижают оклад до 12 разряда, причем собираются пересчитывать оклад за то время с какого закончился срок аттестации. Правомерно ли это?
Зачем пересдавать аттестацию если не думаешь работать? Да и потом на сколько я знаю 1 год можно работать без подтверждения категории и разряда. А с 17 января до16 июля всего полгода.