ВП
Винни Пух
Неа
да, может.
Но, там много ограничений для работодателя. Нужно смотреть по трудовому законодательству.
Ребенка проще не брать.
Официально нет. А так в принципе да. И то в небольшой гостинице где нет привязок к инн итд.
при 6 часовом рабочем дне
если есть уверенность, что этого ребёнка не обманут в зарплате, и с письменного согласия родителей, просто работодателю заморочек много ночные часы нельзя не боле 4-х часов в день это всё прописано в трудовом кодексе,