АМ
Алена Миронова
вообще то нет не обязанна но если ты хочешь то работай дело твоё а мой ответ не должна
согласно ТК РФ, если вы проработали хоть час, то вы обязаны предупредить об увольнении за 14 дней до даты увала, или договориться с работодателем об увольнении без такового.
работодатель может обязать отработать определенный срок для поиска нового сотрудника. если же это не требуется и работодатель не против Вы можете уйти хоть на следующий день.
Если увольняетесь по собственному желанию, то должны предупредить об этом за две недели. Договоритесь с руководством и увольняйтесь по соглашению сторон.
Не отработать а уведомить за 2 недели!! ! В период уведомления можно работать.. . находиться в отпуске.... на больничном... .
По согласованию можно и раньше