ОК
Олег Карпенко
Определить и утвердить приказом круг секретной или конфиденциальной информации. Ознакомить сотрудника с приказом и перечнем секретной или конфиденциальной информации, заключить трудовой договор (или допсоглашение) и определить в нем объем работы, ответственность и наказание за разглашение.
Заключить с сотрудником договор о неразглашении коммерческой информации.
Наверное, Вы имеете ввиду ведение секретного делопроизводства? Если речь идет именно о ВОЗЛОЖЕНИИ ОБЯЗАННОСТЕЙ, то оформляете доп соглашение с работником, на основе доп соглашения- приказ о возложении обязанностей. Про доплату не забудьте.