ну типа написать заявление на увольнение
если тот не нарушал трудовую дисциплину, старается и т. д, говорит если что обращайся дам рекомендации, вижу ты старательный, молодец и т. д но вот так, решение принято
Почему ты спрашиваешь об этом у нас?
спроси у начальника отдела, он аргументирует свое решение.
мы не настрадамусы ему в мозги на расстоянии заглядывать.
если ты числишся на испытательном сроке, то имеет полное право тебя уволить. если ты устроился сразу на постоянную работу, то увольнять может только при каком либо основании, например нарушение регламента компании.
А просто отвечайте--я хочу работать в вашем коллективе до пенсии--меня все устраивает! за вас ничего не напишут--это провокация...
Потому что работник его не устраивает.
ну так скажи неси свои рекомендации че стоиш и подписывай может ты ему помехой в карьере показался или боится что подсидиш или может видит что с тебя толку не будет
⇢