Владимир Гредасов
Владимир Гредасов

Может ли работник покинуть рабочее место в командировке, если ...

Вопрос к экспертам: может ли работник покинуть рабочее место в командировке (длительной до года) и вернуться домой, если работодатель задерживает выплату заработной платы свыше 15 дней. И будут ли компенсированы командировочные расходы (стоимость проезда из Владивостока в Краснодарский край немала).

Дмитрий Ртищев
Дмитрий Ртищев

естественно. НО только после надлежащего уведомления работодателя.

Похожие вопросы
рабочий день 8 часов - с 9-00 до 18-00.когда работник может закончить работу (то есть покинуть рабочее место)????
как правильно составить акт отсутствия работника на рабочем месте?
Перевод работника на другое рабочее место без его согласия
можно ли перевести работника (секретаря) из её рабочего места
Как уволить работника за драку на рабочем месте?
как оформить компенсации работникам после завершения аттестации рабочих мест
гарантии при направлении работника в служебную командировку?
Увольнение работника за появление на рабочем месте в нетрезвом состоянии!!!
Возможно ли покинуть рабочее место в законный не оплачиваемый час обеда?
Как оформить работнику отсутствие на рабочем месте,