ЕЕ
Ее Е
этот вопрос к вашей администрации сейчас трудно ответить
По трудовому соглашению поди - не должны.
Трудовой кодекс действует везде. Платить должны.
Разумеется, должны. Оплата отпускных производится по общим правилам и не зависит от той системы оплаты труда, которая установлена лично для Вас трудовым договором.
Все зависит от того, как вас оформили. если по гражданско-правовому договору (договор оказания услуг) , то социальных гарантий нет.