NK
Nurdin Kudaybergenov

Подстава руководителей.

Преподавала в доме культуре танцевальный кружок. Сейчас нахожусь в декрете. Но там же числюсь. Продолжаю учиться в академии по своей специальности, и через месяц у меня дипломная. Звоню жене директора дома культуры так как она занимает должность художественного руководителя и спрашиваю можно ли мне придти в ДК взять ключ от моего зала и потренироваться чтоб к дипломной быть в форме. Это выглядит так: перед зеркалом сочинить танцевальный номер. И то я не разрешение спрашивала а больше советовалась. Мы с ней на ты! Она сказала время когда зал свободный и сказала "без проблем! ". Пришла я и мне дали ключи, через полтора часа я зал освободила. На что на проходной сказала что мне разрешила . Во второй раз я уже не попала на репетицию. Мне не дали ключ. Сказали что из за того, что меня впустили тогда, писали объяснительную. И сказала эта начальница, что если меня впустят то уволит того кто впустил. Что я никто что я чужой здесь человек. Я с проходной ей позвонила, на что она подтвердила свой устный приказ и сказала что в следующий раз я прежде чем придти спрашивала у нее разрешения. Я ей говорю что мы же это обсуждали, а она ответила что не помнит со смешком. У меня в зале остались мои вещи. Я ей сказала что хорошо я репетировать не буду, а только свои вещи заберу. Пусть мне откроют. Она сказала что лично к ней подошла и при ней забирала. Такого на работе никогда не было. Все меня знают и все мне были рады когда встретились с сотрудниками. Как быть если она превышает полномочия так как жена директора! Она берет на себя его полномочия постоянно. Людей подводит под увольнение, и еще почти всех увольняют по статье! И вот мне стало интересно какие мои права если я в декрете. Где пишется что я имею право, а что нет?

ЕБ
Евгения Бойченко

Думаю, что находясь в декретном отпуске, вы не имели право доступа к залу, но с разрешения руководства этот вопрос можно было решить. Ваша вина в том, что вы решали этот вопрос практически с посторонним человеком. Жена директора-это не должность. не к тому обратились за помощью. Делайте выводы и не более того. Выйдете из декр. отпуска и продолжите работу, как ни в чём не бывало. Удачи вам. А жена директора-редкая сволочь (извините), такие к сожалению встречаются.

НС
Николай Спичак

вы имеете право прийти на работу на ту же должность, а вот ходить на бывшее рабочее место находясь в декрете это вряд ли. стоит ли работать там где придется постоянно воевать с начальством. подлости же делать низко, хотя на любви и на войне все способы хороши, нужно определится нужна ли такая победа

Татьянка
Татьянка

декретный отпуск подразумевает отсутствие на рабочем месте
все только по согласованию с начальством... .
можно попробывать написать заявление с просьбой разрешить присутствовать в зале и к директору.. .

АС
Александр Сам

Посоветовать ничего не могу, только искренне пожалеть вас.... Начальники-это ужас...

Геннадий
Геннадий

Вообще непонятно зачем отдыхающие сотрудники ходят на работу. Вы ведь в декретном отпуске, так и занимайтесь ребёнком. А учёба это ваши проблемы, как хотите так и выкручивайтесь.
Ну и за сколько времени вы звонили, за месяц, ну да правильно, она уже забыла.

Похожие вопросы
В праве ли руководитель не предоставить отпуск
Что делать с хамством руководителей на работе??
Чем ответить руководителю?
Руководитель нарушает или нет?
Зачем менеджеру помощник или руководителю помощник? У них (менеджера и руководителя) очень сложные задачи?
как подставить руководителя отдела персонала? как подставить руководителя отдела персонала? пожалуйста подскажите?)
Как поступить с человеком если он подставил ножку?
Что делать, если руководитель угрожает?
Я заебал своего руководителя
Как ответить руководителю?