⇢ Вопросы и ответы ⇢ Работа, Карьера ⇢ Отдел кадров, HR

сколько раз в год и на какой срок, работодатель может отправить в командировку по ТК

Александр Князев

нет огарничений

Станислав Савцов

Если Вы несовершеннолетняя, больны, беременны или имеете малолетнего ребенка, то сообщите об этом руководству, тогда Вас не будут посылать в командировку.

Похожие вопросы

На какой срок у работодателя есть обязательства по оплате гостиниц?

куда отправить мужа в командировку?

в какой срок работодатель обязан рассчитаться с работником после увольнения?

когда берут на стажировку: кто устанаваливает сроки-работодатель или стажер?

Я нахожусь в дикретном отпуске, дочке нету даже годика, может ли работадатель отправить мужа в командировку?

может ли работодатель оформить мне временный перевод в одностороннем порядке если я уже нахожусь в командировке

Срок командировки???

сроки расчета при увольнении по ст. 81 п. 6 а ТК РФ. 81 п. 6 а ТК РФ

Каков максимальный срок больничного листа по ТК? А потом что- увольняют? (если человек не восстановился)

отправят ли в следующем году в командировку и в каком месяце?