Как поступить при возникновении проблем с увольнением?

Я работаю (пока еще) в сети магазинов. Недавно подал заявление на увольнение. Директор куста магазинов (куда входит и мой) дал своё добро и на моем заявлении написал, чтобы оформили 30-м числом (я на это и рассчитываю), то бишь 29-е это мой последний рабочий день. Однако заведующая магазина категорически против, и ставит мне в график рабочие смены и после 29-го числа. При этом она заявляет, будто я не смогу уволиться 30-го. Фишка еще в том, что надо будет еще записываться на прием к ген директору фирмы и объяснять ему, почему увольняешься (бред вообще). Так вот эта заведующая уверенно говорит, будто я не смогу записаться на прием. Она ежедневно меняет мой график, увеличивает продолжительность смены.

Забыл указать: заявление на увольнение я, как и положено, написал за 2 недели. И директор куста магазинов написал : "оформить с 30- го числа", так как и хотел я.