ДС
Джон Скаво

Расчет компенсации при увольнении

период работы с 05.07.2011 по 16.10.2012
отпуск был с 06.08.2012 по 19.08.2012 14 календарных дней
Оклад 10000 рублей

Сотрудник, хочет написать заявление: о предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска с 03.10.2012 по 16.10.2012 продолжительностью 14 календарных дней с последующим увольнением по собственному желанию.

Возможно ли такое? И дата увольнения ее будет при таком заявлении 16.10 или 17.10????

Спасибо!

НБ
Надин Бирюкова

Да это можно будет сделать, но с датой увольнения 17.10.12. так как дата увольнения не может совпадать с датой последнего дня оплачеваемого отпуска.

Машенька Воронюк
Машенька Воронюк

Такой вариант возможен вполне и уволиться вы сможете 16.10.12г. За период работы с 05.07.2012 по 16.10.2012г. вам будет выплачена компенсация за неиспользованные дни отпуска (7дней) в размере 2071 рубль ( НДФЛ уже вычла)

Похожие вопросы
Компенсация за неотгкленный отпуск при увольнении
расчет компенсации за неиспользованный отпуск???
компенсация при увольнении.. расскажите
Компенсация отпуска при увольнении
Компенсация при увольнение!
Вопрос по расчету компенсации при увольнении. см внутри
Расчет отпускных и компенсация отпуска
Расчет компенсации при увольнении сотрудник принят 09.06.14 уволен 30.06.14 оклад 10000
За какой период взять заработок для расчета компенсации. за неиспользованный отпуск при увольнении в случае -(внутри)?
Как рассчитать компенсацию при увольнении,