Ли
Лидия

нужно отрабатывать 2 недели после написания заявления

СР
Сергей Руденко

отработок не существует. согласно статьи 80 ТК РФ работник обязан работодателя предупредить об увольнении за две недели.

http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_17.html#p1522

RA
Rasul Abdullayevich Bekeshov

Не нужно. По ТК нужно заявление писать не позже, чем за 2 недели до увольнения.
По согласованию с работодателем можно уволиться и раньше. Можно так же уйти в отпуск или взять больничный.

МБ
Мусульманин Бакылы

на усмотрение администрации

СМ
Сергей Мельбман

у начальника спроси подпишет не надо

Евгений
Евгений

Предупредить работодателя за две недели Ваша обязанность, а отрабатывать или нет, на усмотрение работодателя

LL
Lilya Lilya

напишите уволить с сегодняшнего дня в связи с перездом на постоянное место жительство в другой регион.

Николай Кирчев
Николай Кирчев

Да, к сожалению с момента вашего заявления до вашего увольнения должно пройти никак не меньше двух недель. Если вы не брали отпуск, попробуйте договориться с работодателем об экономии на отпускных, если нет возможности отрабатывать

Похожие вопросы
Обязан ли сотрудник отрабатывать 2 недели после подачи заявления об увольнении?
Обязан ли мы отрабатывать 2 недели после написания заявления на увольнение, в случае ликвидации службы? Украина.
нужно ли отрабатывать 2 недели
можно ли не отрабатывать 2 недели, если
Могу ли я написать заявление об увольнения во время учебного отпуска? и нужно ли будет отрабатывать 2 недели?
нужно ли отрабатывать 2 недели если заявление на увольнение подано в отпуске?
нужно ли писать заявление на увольнение и отрабатывать 2 недели?
имеет ли право работодатель не принять заявление? и заставить отрабатывать 2 недели?
подскажите, надо ли отрабатывать 2 недели по закону, если написал заявление на увольнение?
Нужно отрабатывать 2 недели после подачи заявления об уходе?